帮助中小微企业纾困发展 阳新发放稳岗返还资金484.9万元

　　
　　27日上午，因为刚刚获得12.38万元稳岗资金，湖北中环信环保科技有限公司人力资源部经理赵鑫有些激动。截至27日，阳新县共计发放失业保险稳岗返还资金484.9万元，涉及企业439家，惠及职工13886人。
　　今年5月7日，省人社厅、省财政厅、省税务局等三部门发出《关于进一步做好援企稳岗促就业工作的通知》，稳岗政策标准宣告出台。
　　从稳岗政策标准出台到稳岗资金到账只用1个多月。阳新人社部门推出稳岗返还“免申即享”，无需企业主动申报，凡符合稳岗政策的直接将返还资金发放到企业对公账户。
　　“前期我们通过社保系统获取企业参保数据，计算企业裁员率，比对工商、经信、统计等部门数据，并排除违法失信企业名单。通过数据跑路的方式，免除企业申报负担。”阳新县就业中心失业保险股工作人员说。
　　普惠共享是今年稳岗返还政策的突出亮点。为有效应对疫情的不利影响，帮助中小微企业纾困发展，今年稳岗返还政策进一步降低了申报条件，提高了返还标准：对30人以上的参保企业要求裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率放宽到20%，大型企业返还标准提高到上年度实际缴纳失业保险费的50%，餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业及中小微企业提高到90%。
　　取之于企，用之于企，是失业保险“保生活、稳岗位、促就业”功能作用的直接体现。据测算，阳新今年符合稳岗返还条件的企业共有439家，占失业保险参保企业数的70%，发放稳岗资金484.9万元。
　　“今年社保领域的‘降、减、缓、返’政策，大大降低了用工成本，为我们中小微企业保留更多的流动资金，我们的发展信心更足了！”阳新龙行天下运动用品有限公司负责人陈同举笑着说。
　　今年以来，该县失业保险领域推出了阶段性降低社保费率、阶段性缓缴社保费，实施稳岗返还、扩岗补助等一系列政策组合拳，预计将直接减轻符合政策的企业负担1300余万元。
　　“2020年来，宝加鞋厂6000余名失业人员享受失业保险金，累计发放失业保险待遇近8000万元。为解决基金缺口，我们多次赴省人社厅汇报，累计争取省级失业保险调剂金6000万元，为今年稳岗返还及其他扩围政策落实提供了坚实的资金保障。”阳新县人社局副局长梁海华表示，他们将更加主动发挥好失业保险基金稳岗促就业的积极作用，为企业稳定发展保驾护航。
　　据统计，2020年以来，阳新县累计为企业发放稳岗资金816万元，惠及职工2.35万人次。

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