政企“双向挂职”形成环保合力 帮助企业解决环境难题30余项

　　
　　2日，记者从市生态环境局2021年度双挂工作总结会上获悉，去年该局选派的9名干部职工完成了为期一年的入企挂职工作，帮助各企业解决各类环境难题30余项。
　　去年4月初，市生态环境局启动干部职工与企业技术骨干“双向挂职”工作，9名人员前往大冶有色等企业进行挂职锻炼，另有9名相关企事业单位选派的技术骨干也来到市生态环境系统进行挂职锻炼。
　　作为市生态环境局固废中心前往黄石市中油环保科技发展有限公司挂职锻炼的干部职工，汪金安在这个医疗废物的“终结地”，通过一年历练，成长为了一名阻断病菌传播的“守关人”，在他的协调帮助下，公司二期改扩建工程顺利推进。市生态环境局人事科科长王然然挂职于大冶有色金属集团控股有限公司，一年来，她充分发扬“店小二”精神，服务企业绿色发展，先后为企业环保问题提供各类咨询20余项。
　　各企业前往市生态环境系统挂职的技术骨干，这一年里同样收获了成长。大冶有色公司安环部的李正权，在市生态环境局下陆区分局副局长的岗位上挂职，由一名企业员工迅速向环保把关人角色转变，先后对十多个不符合环保要求的招商项目给予了不批复建议。湖北大江环保科技股份有限公司安环部员工李申文，挂职于市生态环境局土壤生态环境科，先后开展了工业废弃地重金属污染治理项目治理、沿江化工企业关改搬转遗留地块调查、土壤污染重点监管单位隐患排查等一系列工作。
　　“双向挂职”工作开展一年来，环保干部职工针对企业在生产和发展过程中的环保手续办理、环保设施技术改造、厂群环保矛盾、环保政策理解、污染治理等方面开展促进帮扶工作，共帮助企业解决环境难题30余项，受到企业广泛好评。同时，企业技术骨干到生态环境系统工作，通过进一步熟悉生态环境方面的法律法规、规章制度、标准规范，促进了企业更好地守法护法，履行环境保护义务和社会责任。

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