两百余“新黄石人”落户大冶有色

　　“我很自豪成为一名新黄石人，希望在黄石这片热土施展才华，实现自我价值。”2日，黄石新港园区，大冶有色40万吨高纯阴极铜生产项目建设现场热火朝天，新员工肖凯正在工地紧张忙碌。大冶有色公司大力实施“人才强企”，今年大规模引进207名高层次人才，通过待遇留人、情感留人、事业留人，构建人才高地吸引凤凰来栖，一批“新黄石人”筑梦黄石。
　　
　　“我们以40万吨项目为依托，瞄准高层次人才，为企业发展构建强有力的人才支撑。”大冶有色公司人力资源部副主任易陈钢介绍，公司今年招聘高层次人才207人，涵盖冶金、化工、计算机等多个领域，是公司成立以来最大规模的一次高层次人才招聘，其中985、211院校55人，一本院校86人，硕士23人，打造了一批素质优秀、结构合理的人才团队。
　　
　　如何招“凤”引“凰”？用真金白银来吸引人才。易陈钢介绍，此次他们开出了有竞争力的高薪酬，本科生待遇10-11万元/年，硕士研究生待遇12-13万元/年；新引进人才还可以优惠价格购买公司开发的楼盘，同时提供低息贷款支持。
　　
　　情感留人，润物细无声。22岁的于肖文，老家在河南周口，今年8月份来到大冶有色报到入职，令他感动的是，公司不仅派人到车站接车，还安排他们统一入住人才公寓。公寓里，洗衣机、空调等一应俱全，每人还领到了一个“贴心”大礼包，连保温杯、剃须刀、洗发水都给备齐了。
　　
　　“爱上这里，所以选择留下。”肖凯感慨说，他们全班一共有9个人选择落户黄石，进入大冶有色工作。
　　
　　用事业留人，用发展留人，一批“新黄石人”纷至沓来。“我相信在这里将有更大的发展空间与施展舞台。”毕业于华中科技大学的江纯，即将分配进入40万吨新项目工作，她学的自动化控制，首要的任务就是利用自己的所长，对传统生产线进行自动化改造设计。“我期待在自己和企业团队的努力下，让冶炼企业更智能。”
　　
　　一座城市的发展，兴于人才，黄石不断转作风、优环境，出台“新黄石人”计划，推出一系列优惠政策，一大批“新黄石人”落户兴业。据了解，“新黄石人”落户无门槛，不仅可以享受住房租赁补贴，还可以享受购房优惠。此外，随迁子女安置就业、就近入学，就读高职高专给予一次性补贴。
　　
　　“各方共同努力，为‘新黄石人’编织出温暖窝。”易陈钢说，在此次人才引进中，市委人才办、市人社局给予了大力支持，提供了人才公寓供新员工入住，并落实了各项优惠政策。各方多措并举，形成了在工作上支持人才、在生活上关心人才、在心理上满足人才的“爱人才、用人才、暖人才”的氛围。
　　
　　高质量发展，需要高素质人才支撑。“推进人才强企战略，打造世界一流铜企业。”大冶有色公司董事长翟保金表示，企业致力于打造世界一流现代化铜企业，高素质人才的引进，必将成为强大“引擎”，助推企业高质量发展，大冶有色将持续全方位引进人才，构筑企业人才高地，实施个性化留人措施，完善激励约束机制，多渠道培育人才，搭建人企共同成长平台，打造头部行业领先优势，推动公司快速持续发展，让人才成为第一驱动力、竞争力。
　　

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